（一）學院黨建工作有新突破。依托“河小禹”、“环保志愿者协会”等品牌，成立河小禹党支部和学生志愿者党支部，形成“党建+團建”的工作思路。組織學生志願者黨支部與機關23黨支部（後勤處）開展共建，共同推動生活驿站“一站式”服務點建設。3位同志獲評校優秀共産黨員，2位同志獲評校優秀黨務工作者，農業資源與環境系教工黨支部、國際鎂營養研究所黨支部、環境工程專業學生黨支部3個黨支部獲評校先進基層黨組織。
（二）教育教學工作有新進展。農資專業入選國家一流專業，環境工程專業推薦省一流專業。《水土保持學》被省推薦申報國家一流本科課程和福建省農業農村廳推薦爲高素質農民培育精品課程，1位教師推薦爲福建省高素質農民培育名師。1名教授獲得校教師課程思政教學競賽1等獎；3位教師獲校課程思政教學競賽3等獎。1個團隊獲得首届教师教学创新大赛暨第十三届教师教学竞赛三等獎。學院1項目獲推薦福建省本科高校教育教學改革研究常規一般項目，4項目獲學校本科教育教學改革研究重大項目立項，1本教材獲校教材基金項目立項。學院4個項目獲得教育部2021年第一批産學合作協同育人項目立項。學院获批国家级6项（与生命科学學院并列全校第一）、省级6項、校級12項。積極探索高質量人才培養模式。依托以“科技小院”、“茶産業研究院”爲載體，積極探索“學校+小院+鄉村”的人才培養模式，在服務基層中推進研究生人才培養的模式。2021年，開展培訓會10余場，受衆1000余人次，發放1000余份科普材料，2名學生榮獲2021年度中國農技協科技小院聯盟優秀研究生；4名學生榮獲2021年度中國農技協科技小院聯盟優秀工作日志。
（三）科研項目總體保持穩定。積極組織老師申報國家基金項目24項，其中聯合基金1項，面上項目12項，青年項目11項；組織教師申報省科技廳項目24項，其中：高校聯合資助面上項目正式10項，備選4項，青創項目4項，傑青項目2項，産學研1項，引導性項目2項，對外合作1項。全年共獲得到位科研經費超3000萬。其中，國家重點研發課題2項、子課題1項，總經費超2000萬，國家自然基金聯合重點項目1項、國家基金面上2項，青年3項；省科技項目共13項，其中省傑青1項，面上9項，青年2項，引導性項目1項。两个省级平台获评优秀，获得资助专项经费600万元。
（四）社會服務能力不斷提升。平和蜜柚科技小院被評爲“中國農技協十佳科技小院”榮譽稱號，得到中央電視台報道。廖紅教授團隊深入茶産區，探究“茶豆間作”模式，主導的生態茶園示範面積累積超過6000畝，輻射面積超10萬畝。周順桂教授團隊發明的有機固體廢物超高溫好氧發酵技術，推廣應用到全國11個省市，累計處理有機廢物800萬噸、減排CO2 19萬噸，獲中國産學研合作創新成果一等獎，核心成果應用于國家畜禽糞汙整縣推進計劃福清項目（投入1.2億）。黃炎和教授團隊持續定向開展“長汀縣侵蝕劣地生態恢複定位監測、崩崗侵蝕現狀調查”，爲推廣“長汀經驗”服務鄉村生態安全建設提供智力支持。王果、邢世和教授團隊持續承擔了全省農用地調查點位布設與優化、詳查成果集成等系列任務，爲排查全面省土壤汙染狀況、構建全省土壤環境信息化管理平台做出了突出貢獻。2021年橫向項目新增115項，合計金額1694萬，校創新基金立項12項，合計156萬。
（五）高水平科研成果不斷湧現。共發表論文191篇，其中SCI文章130篇，一區73篇，中文權威以上30篇；獲得省科技進步二等獎1項；新增專利27項，標准2項。
（六）師資隊伍水平再上新台階。新增國家優青1名，美国微生物科學院院士1名；新引進省引進生3名；新申報省級高層次人才10余人次；3名教師指導的學位論文被評爲2020年福建省研究生優秀學位論文（博士1名）。
（七）大力推進生態育人工作。全年開展20余場生態文明主題系列活動，形成了“四色教育”“河小禹”的學生工作品牌，其中，“不忘初心使命、弘揚四色文化”獲教育部産學合作協同育人項目立項，“河小禹”專項行動連續三年獲團中央表彰，赴福州市“河小禹”內河調研實踐隊獲“美麗鄉村”直播挑戰賽“河小禹”賽道大賽金獎，2021年，學院组织申报的《构建“3+3+3”矩阵式生态实践育人模式》荣获省级高校思政精品项目立项，并由省教育厅推荐教育部参评国家级高校思政精品项目立項。2021年學院学生工作考评为优秀。
（八）畢業生就業創業工作新進展。強化“全員參與、全情投入”的就業工作格局，開展“八個一”就業工作體系。2021年度學院学生就业率超过95%，其中，升學形式的就業108人，升學率爲33%，本科生升學率39%，農資專業高達50%。博士5人均進入高等院校參加科研或教學工作。2021年度學院学生就业创业工作被评为二等奖（前三名）。
（九）紮實開展學生心理健康教育工作。連續10多年舉辦心理情景劇大賽，2021年學院联合校心理健康指导中心制作并选送的心理情景剧作品《我》获第四届全国高校心理情景剧大赛二等獎。
（十）工会工作不断创新发展。成功组织召开了五届二次教代会，审议并通过了《资源与环境學院奖励性绩效工资实施细则》。學院申请建设的《云上教工小家》项目获得省教科文卫体工会重大工作项目补助（全校仅此一项）。學院云上教工小家网络系统初步完成。积极配合学校统一部署，协调组织完成“學院周”、“校运动会”等大型相关活动；积极响应学校活动部署，努力为教工办实事；多途径关爱學院教职工，积极为教职工送温暖，努力提高學院职工的凝聚力。
资源与环境學院 图文